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客户的难题

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我们的产品

全息资讯服务

数据调研劳动争议典型案例行业论坛员工满意度调研员工成长档案（定制服务）行业报告

调研不同行业分类下企业的实践情况，提供数据简报

基于权威案例库，聚焦和提炼行业化劳动争议痛点与难点

特邀业内大咖与同行精英切磋交流，定期举行精品沙龙论坛活动

帮助企业客观了解员工对企业质量管理的现状及诉求

人才价值，人才晋升，人才薪酬的综合评估体制

年度行业人力资源数据

各行业年度薪酬、福利、从业人员入离职率、应届生市场薪资水平等人力资源相关官方数据
年度行业发展态势及人才发展动态

各行业年度重点发展项目，计划，方向及人才流向及就业态势
行业领军企业重要突破成果与管理变革

展现引领行业发展的头部企业对于行业推动的探索以及转化的成果
行业年度重要任务及成就

各行业年度内具有推动作用的人物专栏，对领军人物的了解，思考人对于行业的影响力
年度行业重大并购与重组

行业内扩张通过并购及重组实现，该路线清晰勾勒出行业发展脉络，洞悉战略意义
行业最新管理概念和工具

企业管理推陈出新不断前进，更新管理模式从而孕育更强大的生产力和创造力
半年度行业重要法规与政策

以人才和产业两条主线为切入点，各行业半年度内国家及地方重大法律法规和政策指导意见
年度行业重要论坛与成果

行业论坛是政策、思想和成果的密集展现，聚焦论坛可以得到更清晰的发展捷径
员工满意度测评

全方位员工满意度评估，帮助企业全面客观了解员工的管理质量和诉求
行业雇佣风险评估报告

与上海市劳动人事争议仲裁院联合发布，阐明人力资源管理风险，并进行预防和延展思考，为企业优化人事管理提供支持

法律会员

一对一专属顾问形式为客户提供包年的人力资源合规咨询服务，兼顾用工环节中的争议预防与纠纷处理，为客户化解各类雇佣风险、构筑和谐双赢的劳资关系提供全方位的专业合规支持。

我们的价值与优势

专业平台

全面覆盖多元化行业的管理痛点聚焦行业发展趋势，对行业动态进行规律性捕捉，提供一体化人力资源行业资讯

专属方案

提供常年劳动法一对一咨询服务，直面HR合规管理困境，剖析用工环节风险点，提升企业管理质量和水平，避免劳动纠纷的出现

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