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业务外包劳务派遣人事管理薪酬福利招聘及灵活用工人力资源咨询加入我们

客户的难题

企业编制不足，人力配置安排无法负荷业务变化需求
用工模式单一，难以提供多元人力资源配置组合方案
同时联络多个窗口、多个渠道，沟通成本高、效率低
重复性、操作性工作占据大量工作时间和精力

我们的产品

我们深刻理解企业业务发展过程中所需的灵活性，以及组织管理中的多元资源配置需求，通过人才派遣模式，客户有机会不受组织编制限制，有效平衡灵活用工与合规管理，实现成本控制和人才架构优化等多重目标。

云南汇易同将与员工签订派遣劳动合同并将员工派遣至客户处工作，云南汇易同是派遣员工的法律雇主。

用人单位

派遣机构

派遣人员

服务

业务管理

派遣合同

信息反馈

管理协调

人事管理

信息反馈

我们的优势

成熟灵活的解决方案

在用工管理方面拥有丰富案例库，可提供基于行业特性和业务战略的定制化解决方案。
集约高效的运营模式

立足长期服务经验和最佳实践积累，利用集约化的中后台服务共享模式，提供更为高效、合规的人力资源配置支持。
多元精彩的关爱平台

企业和员工可享受汇易同平台提供的精彩活动，打造积极和谐的员工关系，提升员工生产力。
稳健可靠的品牌优势

作为派遣员工劳动合同签约主体，云南汇易同让员工更感信赖，切实保障客户和员工双方合法利益。

我们的价值

高效服务

为客户及员工提供高效和可靠的社保、公积金服务，以及各类便捷查询手段，利用先进的数字化手段和平台，实现服务信息交互和服务信息反馈的迅速传递。
用工配置

为客户提供了多元的人力资源用工配置选择，提升组织的灵活性和管理的有效性，满足部分企业用工编制困难。
风险管控

具有稳健、可信赖的品牌与口碑，平衡兼顾企业与员工的利益，更为有效和顺利避免相关争议，提前为客户做好风险管控。
提升专业

通过丰富的实践案例，为客户提供专业的人事管理管理建议及高效的事务性工作外包，提升客户企业人力资源管理投入产出比。

值得您信赖的人力资源服务商

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