About us
关于我们

云南汇易同以着力提升人力资源管理服务质量与效力为目的,致力成为企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴,

围绕着”强调专业、注重服务、勤于创新、精于价值”的发展理念,坚持以客户需求为导向,通过“线下服务+线上平台”的商业模式,

实现从人力资源咨询,人才培训与发展,到招聘、雇佣、管理、留用的人力资源产业链服务全覆盖,

在用工保障、用工风险、用工成本上为企业设计合规、灵活、精细、重构、转化、专业的一体化人力资本运营方案。

 

  • 3000+
    服务企业数
  • 300000+
    服务个人数
  • 35%+
    助力企业节约成本
  • 荣誉资质
    Industrial layout
    58同城
    最佳雇主
    中国人力资源社会保障理事会
    常务理事单位
    全国人力资源扶贫专委会
    成员单位
    交通职业学校
    实践流动站
    云南三茅HR工会
    云南汇易同
    云南省连锁经营协会
    会员单位
    云南省人力资源服务产教融合
    理事单位
    昆明市汇易同职业培训学校
    云南汇易同
    昆明市重庆商会
    监事单位
    发展历程
    development history
    2013
    入驻云南,树立品牌形象,11月劳联昆明公司成立。
    2014
    开拓市场,打造专业团队。与顺丰达成人事代理合作,助力顺丰《伙伴计划》顺利开展。
    2016
    稳健发展,寻求突破。引进商业保险一雇主责任险,为云南本土企业用工保驾护航。
    2018
    品牌升级,战略转型。成立自主品牌云南汇易同,引进三茅HR之家、白话劳动法,为本土企业提供更专业的人力资源服务。
    2020
    产品升级,多元化服务。落地运营绥江人力资源产业园,打造按交付结果付费的本土招聘平台云南小招,为企业提供残疾人就业安置服务,搭建并运营绥江县零工市场。
    2023
    开启新纪元,汇易同首款用工风控文创礼盒,落地人力资源轻咨询服务,落地用工风控训练营。
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